SweetsTemplate

Zwrot ERP (Enterprise Resource Planning) można przetłumaczyć jako Planowanie Zasobów Przedsiębiorstwa. Systemy o tym profilu cechują się wysokim stopniem złożoności. Składa się ono z szeregu modułów które mają za zadanie wspierać najwazniejsze obszary na których funkcjonuje firma. Typowy system ERP zawiera moduły odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi, Controlling i Business Intelligence ³, zarządzanie produkcją, logistykę, księgowość, CRM ¹. Wdrożenie systemów ERP przynosi firmie wiele korzyści. Wdrożenie zakończone sukcesem znacznie zmniejsza ilośc czasu jaki pracownicy musza poświęcić na podejmowanie decyzji. Automatyzacja części procesów biznesowych sprawia, że firma zaczyna działać w zdecydowanie szybszy i bardziej sprawny sposób. Oczywiście wdrożenie systemu ERP nie jest prostym zadaniem. Przed rozpoczęciem wdrożenia należy przeprowadzić szereg analiz których głównym celem jest sprecyzowanie jakiego rodzaju system jest potrzebny firmie i na jakich zasadach ma działać. Wiele firm oferuje na przykład oprogramowanie prekonfigurowane dla konkretnych branż; inne specjalizują sie w outsourcingu ERP. Wariantów jest bez liku dlatego, że oferta branży ERP tak bardzo bogata. Najbardziej istotne jest to aby w trakcie wyboru systemu pamiętać o tym co będzie najbardziej przydatne dla firmy w całościowej perspektywie. Poza tym do wdrżenia systemu ERP trzeba solidnie przygotować pracowników przedsię biorstwa. Muszą oni zmienić swoje nawyki i podejście do wykonywanych obowiązków po by implementacja mogła zakończyc się sukcesem.